VDMA Verlag

Leitfäden

Übers Gehalt redet man nicht? Wir schon.

Wieviel verdient ein Entwicklungsingenieur in einem mittelgroßen Unternehmen? Was die Fachkräfte in der IT? Unternehmen möchten kein Geld verschwenden, aber auch gute Mitarbeiter binden. Die VDMA Gehaltsstudie 2019 klärt auf.


50euro_Detail Quelle: VDMA Verlag Lizenz: all rights reserved

„Diese Zahlen gibt es sonst nirgends am Markt“, sagt Professor Bernt Mayer von der OTH Amberg-Weiden. „Sie erfahren die Gehälter so gut wie aller Positionen im Maschinenbau.“

Eine Kurzbeschreibung der Gehaltsstudie sowie eine Übersicht über die abgefragten Positionen finden Sie im Download.

„In einem nicht tarifgebundenen Unternehmen muss ich immer den Spagat bewältigen, das interne Gehaltsgefüge nicht aus dem Lot zu bringen, aber dennoch ein wettbewerbsfähiges Entgelt zu bieten. Deshalb ist die VDMA Gehaltsstudie ein sehr guter Anhaltspunkt für mich.“

Monika Hauger, Bereichsleiterin Personal und Allgemeine Verwaltung, Oskar Frech GmbH + Co. KG, Schorndorf

„Ich finde es spannend gerade von kleinen und mittelständischen Unternehmen der Branche einen Benchmark für die Vergütungsstruktur der Fach- und Führungskräfte zu haben. Das hilft uns unser eigenes Gehaltsgefüge besser einschätzen und kalibrieren zu können.“

Anja Lehr, Leiterin Personal, HAWE Hydraulik SE, Aschheim/München

Auch wenn die Konjunktur abkühlt: Der Mangel an gutem Personal bleibt strukturell bestehen. Zurücklehnen und abwarten ist gefährlich! Damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig bleibt, braucht es konkurrenzfähige Gehälter.

Holen Sie sich unsere Gehaltsstudie hier https://www.vdmashop.de/07358. Sie erhalten ein gedrucktes Exemplar und die Möglichkeit im Buch, sich mit einem Code ein PDF herunterzuladen. Noch Fragen? Kontaktieren Sie Frau Andrea Veerkamp-Walz, VDMA Business Advisory.

  • VDMA Mitglieder bekommen die Gehaltsstudie zum Sonderpreis von 750 Euro.
  • Nicht-Mitglieder für 2.500 Euro.

Gehalt Lohn Vergleich